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Depois da reforma Trabalhista, garantia de direitos só por meio do sindicato e da CCT

Depois da reforma Trabalhista, garantia de direitos só por meio do sindicato e da CCT

Inês Ferreira

Muita gente tem o costume de criticar o sindicato. Muitos até parecem se orgulhar ao afirmar que não pagam a contribuição sindical. Essas pessoas não sabem que sem o sindicato elas receberiam apenas o salários mensal e nenhum outro benefício.

O reajuste de salário, por exemplo, não é concedido anualmente pela empresa. É preciso que o sindicato estabeleça o índice e negocie com os patrões até que eles cedam.

O mesmo ocorre com outros benefícios como auxílio creche, cesta básica, vale refeição. Esses benefícios são conquistas do sindicato.

Antes da reforma Trabalhista era mais fácil negociar com as empresas porque muitos desses direitos eram resguardados pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Mas isso mudou. Muitos artigos da CLT deixaram de existir, por causa da reforma Trabalhista.

Agora, o único meio de resguardar esses direitos é a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho). Um acordo firmado entre a empresa e o sindicato que tem força de lei.

Se você é daqueles que acham que sindicato não serve para nada. Agora você sabe, que sindicato é tudo e que sem ele você não tem nada.

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